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各高校“花式营销”毕业生,这四招赶紧get√!

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日期: 2017-06-15
浏览: 20

近日,西南大学一老师微店明码标价”“售卖学生的举措广受好评,教书育人是老师的本职,可如何将优秀的桃李推销出去,让学生们获得更多的机会,是每年毕业各高校就业办最关心的问题,就业率也是衡量各高校教学质量的重要指标之一。从举办大型招聘会,到校企合作培养对口人才,再到随着互联网技术的发展,直播、微店等创新模式与高校的教学、科研和人才培养紧密结合,各高校不断地尝试新的花招,借助逐步深入的信息化手段,开始多渠道营销起自家的学生。

 

【另类拍卖

 

西南大学老师微店叫卖”48名学生

 

各高校“花式营销”毕业生,这四招赶紧get√!  

 

高校老师要学生?是的,你没看错。近日,西南大学新闻传媒学院副教授邹琰在自己的微店中放置了许多特殊的商品:该校2014级新闻学专业的学生,这48名学生每人标价1元,公开拍卖

 

原来,这是西南大学2014级新闻学广告策划学科期末作业,学生需要自己制作展示自己专业和优势的海报,同时通过直播和微店的形式向社会展示自己的特色与优势,以将自己推销出去,达到让社会了解自己、与社会沟通的目的。

 

具体怎么邹琰通过手机进行直播,依次让48名学生根据事先准备的海报,对自己进行展示,同时微店内每个学生都可接受购买。没想到,短短2个小时的直播就吸引了近700人观看,其中,有44人次的学生被下单购买,同时直接与其取得联系的也有十多人,涉及的行业包括广告公司、培训机构、事业单位。

 

为何想到拍卖学生?邹琰介绍,这个班48名大三学生马上就要面临大四实习期,不少学生都经常会找到她寻找实习单位;同时也会有用人单位找到她,希望能够提供合适的大学生前来实习。但由于每个学生有不同特点,之前的推荐导致一些学生并不符合用人单位的要求。邹琰介绍,如何更好地帮助学生推销自己,她也是煞费苦心。而用这样的方式可以给双方提供一个相互了解的平台。

 

 

 

【贴心成绩单

 

南大、同济等多校推出第二课堂成绩单

 

各高校“花式营销”毕业生,这四招赶紧get√!  

(图为中国矿业大学、对外经济贸易大学、同济大学的第二课堂成绩单)

 

毕业季,不仅应届毕业生发愁找工作,即将步入大四的大三学生也提前焦虑起来。如何在短暂的时间更好地向意向企业展现自己的能力,除了沟通与表达,在校期间的表现也是用人单位十分看重的。

 

是否是学生干部?参加过哪些活动?获得过怎样的荣誉?除了简历上自己敲上的文字,高校是否也能提供一些证明,助力用人单位把关

 

小编了解到,从去年开始,很多高校的共青团就开始推出第二课堂成绩单,包括南京大学、同济大学、对外经济贸易大学、山东工商学院等,以呈现学生在校期间的综合素质和表现,一方面用来考评学生在校期间的学术科创、志愿服务、社团活动等方面的成绩,另一方面,毕业时,学校也可凭借该成绩单评选推优,为用人单位录用考量提供依据。

 

第二课堂成绩单像一个成长记录册,记录了新生从入学到毕业大学四年在校期间的思想状况、通识教育学习情况、参与社团活动情况、学术科研成果、志愿服务、就业创业等。对于学生自身来说,每个学期登录系统平台,既可看到自身与他人的差距,也可以反思自身状况与职业规划间的差距,及时调整自己的学习方向。

 


 

【别样营销

 

天津科技大学多渠道评选宣传优秀毕业生

 

各高校“花式营销”毕业生,这四招赶紧get√!

各高校“花式营销”毕业生,这四招赶紧get√!

各高校“花式营销”毕业生,这四招赶紧get√!

(图为天津科技大学多渠道宣传优秀毕业生)

 

熟悉的校园道路,意外的惊喜,大学四年,欣慰,还好我没有荒废。此时此刻无比感谢母校对我的培养。接下来新的计划,怀抱梦想,等待启程!天津科技大学外语学院优秀毕业生魏红玲在看到自己的道旗在校园中展示后,发表朋友圈表达内心情感。

 

近日,天津科技大学2017届优秀毕业生评选推荐及宣传圆满落幕。为充分发挥优秀毕业生的引领带动效用,该校积极开拓宣传展示阵地,采用多种渠道进行评选宣传,形成了校院两级宣传平台互补、平媒网媒信息渠道互通的宣传格局。

 

学校先通过校园网主页、科大官微、学工之窗、ACE微讯及超级校园APP客户端等网络平台对优秀毕业生的先进事迹进行宣传报道,并在两校区主干道悬挂优秀毕业生风采展示道旗268面,在教学楼及活动中心大厅布置展板60扇。

 

与此同时,学院也充分发挥自身特色优势,通过院级媒体对优秀毕业生评选进行全程宣传,如组织优秀毕业生评选网上投票,学院网站设置讨论社区,微信公众号推送活动专题,学院楼内开辟宣传栏等,充分利用榜样的力量推动校风、学风建设,同时也向外界宣传优秀毕业生的风采。

 

 

 

【新潮招聘会

 

山东科技大学推招聘会二维码墙引用人单位前来选聘

 

各高校“花式营销”毕业生,这四招赶紧get√!  

(二维码墙面)

 

扫一扫二维码就能社交、支付,微信二维码改变着我们许多生活方式,甚至连高校也在招聘会中推出互联网二维码墙,让学生们轻松扫一扫就能获取各单位的信息。该方式一方面利用微信平台提前将就业信息推送到学生指尖,同时,也吸引了大量的用人单位前来选聘,为高校就业提供多渠道。

这不,近日,山东科技大学招聘会就一改传统招聘会模式,首推将招聘单位展位对照表变成二维码墙,在招聘会开始前,学生可以通过扫描二维码实时获取招聘单位详细岗位需求信息。大学生纷纷赞扬学校这一省时、便捷、一目了然的创新,网络+就业模式颇受大家青睐。

目前,山东科大有青岛、泰安、济南3个校区,采用了网络+就业模式后,依托以新版大学生就业网为入口的毕业生就业市场管理系统,实现了三校区协同办公,同一招聘平台同时报名。

据悉,正是这种网络+就业招聘会吸引了全国24个省份的719家企事业单位来学校设摊选聘毕业生,提供就业岗位1.5万余个,场面火爆。

 

你家高校如何营销自家学生?快来留言跟小编互动吧~

 

(以上内容整理编辑自《重庆晨报》、《上海青年报》、天津科技大学新闻网等,版权归原作者所有,若涉及侵权,请及时告知我们删除,谢谢)

 


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