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2016 - 11 - 18
微信企业号发布的高等教育领域的三大案例:北京理工大学,华东师范大学、北京师范大学,此前金智教育研究院已经为大家带来北京理工大学企业号案例分享,本期为您带来华东师范大学刘欢老师关于移动化实践的思考。    学校及信息化部门架构 华东师范大学目前在校的师生人数为4万左右,作为信息化建设的主推部门,信息化办公室员工共有三十余人,分为服务中心、公共信息中心,网络信息安全中心、研发中心等不同部门,按比例计算,平均每位老师需要服务1000名师生的信息化需求。目前,我们信息办中专门负责微信研发、运维的专职老师一共有两位。      信息化工作中的困惑 跟很多学校一样,我们学校在信息化工作中也遇到很多困惑,最大的困惑就是大家投入了很多时间和精力,却没有得到好的口碑,一些师生还是在抱怨,对我们的信息化现状不满意,这是件让人非常沮丧的事情。但我们是否可以从另外一个角度来看待这个问题?我校领导的观点非常具有代表性,就是为什么日常生活中投诉移动、电信的例子很多?因为大家都在使用,而且频率很高,没人投诉反而不正常。而如果大家都不用信息化,不满意的声音反而会少。所以,我们可以把师生的不满意,作为衡量信息化是否深入推进的指标。现在不满意的声音很多,说明至少大家都在运用信息化,都对信息化抱有追求。那么,让我们再来看...
2
2016 - 11 - 15
学校概况           中南大学是由原湖南医科大学、长沙铁道学院和中南工业大学合并组建而成,已有百余年的办学历史。学校占地面积5886亩,现有职工1.7万,全日制在校学生5.3万。 中南大学是国家“211工程”首批重点建设高校;国家“985工程”部省重点共建高水平大学;2003年成为“中管高校”;2013年成为国家“2011计划”首批14所牵头高校之一 。学科特色一是拥有世界最完备的有色金属学科体系;二是拥有中国创建最早的西医医院以及医学学科体系;三是拥有国内领先的轨道交通教育体系。师资特色百余年来,学校始终坚持立德树人,涌现了大批师德高尚、学术精湛的大师名家 。在艰难创业年代,中南先辈砥砺前行、教育救国,涌现了一批新中国教育科技事业的开拓者 。 在改革开放新时代,中南人继承创新、高歌猛进,形成了以2名中国科学院院士、14名中国工程院院士领衔的高层次人才群。人才培养特色学校将能力培养与价值塑造相结合,以德为先、实践育人,造就中国特色社会主义事业的建设者和接班人 。学校先后向社会输送了40多万名合格人才,优秀校友遍布海内外,为人类及国家经济社会发展做出了应有贡献 。科研特色2000年以来,学校共获国家科技三大奖82项,其中一等奖、特等奖12项,9个项目入选“中国高校十大科技进展”,获得专利授权275...
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2016 - 12 - 06
前言 跨校区递送文件一直是多校区学校师生生活的一大问题。等班车两校区奔波耗时耗力?无法准时送达压力山大?多次往返奔波无果?最近,北京理工大学基于此推出跨校区快递服务应用——“京工飞鸿”。了解北理工历史的人会知道,北京理工大学原名北京工学院,简称京工,1997年,北京理工大学网络中心创立“京工飞鸿”——北理工第一个校内官方BBS论坛,现已关闭。如今,京工飞鸿又重新出现在大家面前,作为中关村校区与良乡校区之间服务于师生之间最专业、最贴心、最高效的快递,历史总是这样,一棒又一棒的交接。“京工飞鸿”是怎么做出来的?文 | 康慨“京工飞鸿”是北理工学生事务中心最近推出的一项两校区文件快递服务,依托研究生助管团队,为师生、部门在两校区之间传递纸质文件建立了一个平台。简单来说:我们是免费的快递。“京工飞鸿”这个名字的历史就不赘述了,我们选这个名字一是适合,二是情怀。点子和名字是有情怀的人想到的,事儿也是一队有情怀的人做起来的。但这里不是要说情怀,联盟上有一个帖子:学生事务中心正式上线,欢迎大家讨论在学校期间办理事务的痛点难点 ,有兴趣可以跟那个楼主讨论情怀。这里想说的是“京工飞鸿”那个系统的事儿,倒不是说系统做得有多好,而是想说系统是怎么做出来的,说系统怎么做出来的也不是想写一个技术文章,更想说的是通过“京工飞鸿”、“宿舍管理”、“综合管理”等若干小系统的开发,加上之前多年信息化相关的工作经历…...
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2017那些在大学老师朋友圈刷屏的“段子”,你能get到点么?

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日期: 2018-01-01
浏览: 55

2017走了2018来了,老师们是不是都在忙着评比、结项、汇报、报销...小编也向老师们作个汇报,报一报2017年那些在老师朋友圈可能出现过的“梗”:


回答几个“问题”


Q1

老师怎么看自己的职业?


老师这个职业吧,说的文明点就是每天带着学生在知识的海洋里畅游。然而畅游一段时间吧,你会发现:只有你一个人上岸了!然后你还得返回,一个一个去捞。有些吧,昨天捞上来今天又掉下去了还得捞。在你喘息的时候,你会惊恐地发现:还有往回游的。

2017那些在大学老师朋友圈刷屏的“段子”,你能get到点么?

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Q2

当大学老师要看哪些书?


1

第一阶段

《教育学》

《心理学》

《给老师的建议》

《教学设计》

2

第二阶段

《莫生气》

《佛经》

《老子》

《思想政治》

《论持久战》

3

第三阶段

《颈椎病康复指南》

《慢性咽喉炎和扁桃体炎患者必读》

《心脏病的预防与防治》

《高血压降压宝典》

《强迫症的自我恢复》

《精神病症状学》

4

第四阶段

《活着》

 

Q3

        当大学老师的月薪多少呀?


Emmm...大概四万多一点吧...


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Q4

当老师时间久了都有哪些变化呢?


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Q5

大学老师脱发很严重吗?


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胡说几个“故事”


01


在阴冷的1月,一位高校教师倒在一堆打印好的文件中,同事猛扑上去,拼命摇醒:


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02


养生专家在大学见到一位精神矍烁、身板硬朗、健步如飞的大爷,遂问道:“请问您保持年轻的秘诀是什么?”大爷说:“我每天都在坚持改3~4篇学生的论文,寒暑假都泡实验室,一学期有600课时,对了,还有经常熬夜备课做材料。”养生专家:“大爷您今年高寿?”

——大爷:“30”

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03


有位同事有一个当辅导员的女朋友,有次大家一起逛街,路过附近最贵的一家麻辣小龙虾的时候,他女朋友突然很认真地对他说:“等我哪天不加班,你请我吃好不好?”大家顿时都被感动了,这么会省钱持家的女孩,现在不多啦~啦...啦...



04


祁同伟娶了梁老师,就当了厅长;

高育良娶了吴老师,就当了省委副书纪;

马克龙娶了布老师,就当了总统。

──论一位老师的重要性!


高育良最终和吴老师离了婚,娶了更年轻的高小凤,最后判了18年;

祁同伟和梁老师貌合神离,和高小琴暗渡陈仓,最后饮弹身亡。

结论是:娶了老师,功成名就;离了老师,身败名裂!

——再论一位老师的重要性!


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05


年度最感人征婚:

2017那些在大学老师朋友圈刷屏的“段子”,你能get到点么?



这样慷慨的女博士,前几年还有一位(也可能是某高校负责人才引进老师的曲线救国之道)


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表达几个“观点”


Os

头痛的类型应该这么分

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Os

最浪漫的承诺应该这样


——“等我教书发财了,就跟你离婚。”



Os

最婉转的分手应该这样


——“等我教书发财了,我就买房买车和结婚。”



Os

如果你爱人是大学老师,要这样驾驭


2017那些在大学老师朋友圈刷屏的“段子”,你能get到点么?


Os

大学老师从不加班,因为他们从不下班。


以上内容

综合整理自网络

如有雷同

纯属不凑巧


元旦快乐

HAPPY CHINESE NEW YEAR




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2017 - 10 - 31
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高校信息化建设初衷是为了满足校园生活的各种需求,但由于很多高校还停留在“项目制”的信息化建设阶段,只关注交付却忽视体验,往往导致师生用户在对信息化服务的体验上大多不尽如人意。应用?上线?什么时候?好用?方便?......?应用服务交付上线只是一个功能价值的交付,“能不能用好不好用”的评判权更多的不在于厂商、校方,而应在使用者即师生手上,应用上线后,高校还要做好后续的运营与优化工作,才能让应用发挥持...
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